為全面總結2016年度基層黨建工作開展情況，增強企業(yè)黨組織書記抓基層黨建履職盡責意識，進一步推進集團系統(tǒng)企業(yè)黨組織建設，3月27日，集團黨委召開2016年度系統(tǒng)企業(yè)黨組織書記黨建工作述職評議會議。各企業(yè)黨委書記、總支書記、支部書記和黨務工作部門負責同志共50余人參加，集團黨委副書記常夢春主持會議并講話。
   會議突出2016年度上級黨建重點工作部署要求和“兩學一做”學習教育內容，基層黨組織書記緊緊圍繞履行抓黨建工作責任情況、工作進展情況和取得的成效等內容，進行了現(xiàn)場述職和書面述職。華清宮、太華索道、博凱置業(yè)公司、投資控股公司、唐城賓館等5家企業(yè)黨委書記，還分別從學雷鋒示范崗建設、黨員跟蹤管理、黨員承諾踐諾開展、民主評議黨員、以及黨組織和黨員作用發(fā)揮等不同側面和多個角度進行了交流發(fā)言。會議達到了總結工作、比照趕幫，開拓思路、推進工作的目的。
    常夢春副書記代表集團黨委，對各企業(yè)黨組織書記述職情況進行了點評，對好的做法和經驗予以了表揚，并就今后一段時期，進一步抓好集團系統(tǒng)追趕超越黨建工作作出明確要求：一是要加強學習，提高認識，在持續(xù)深入學習習近平總書記系列重要講話，深入學習黨的十八屆六中全會精神，深入學習全國國有企業(yè)黨建工作會議精神上下功夫；二是要推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，突出問題導向，強化督導檢查，進一步在嚴肅黨內生活、嚴格組織生活上下功夫；三是要落實黨建工作責任制，企業(yè)黨組織要履行好主體責任，書記履行黨建工作第一責任人職責，層層傳導壓力、確保責任落實；四是要加強黨建目標責任考核，根據集團黨委《黨建工作年度目標責任考核實施辦法（試行）》和國資委《省屬企業(yè)追趕超越第一季度黨建工作考核內容》，分類排序、獎優(yōu)懲劣，充分發(fā)揮考核“指揮棒”的作用；五是要夯實基層黨建基礎工作，規(guī)范黨務工作部門設置，配齊配強黨務工作人員，加大支部書記的培訓和培養(yǎng)力度，進一步提升抓黨建和抓生產經營的“雙業(yè)務”能力；六是推進黨風廉政建設，關口前移、標本兼治，持續(xù)增強正風肅紀壓力，為企業(yè)改革發(fā)展營造風清氣正的環(huán)境；七是加強企業(yè)思想政治工作，用社會主義核心價值觀引領企業(yè)文化建設，積極開展文明創(chuàng)建活動，調動和發(fā)揮好職工群眾的積極性，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。